Für den größten deutschen Anbieter im Discount-Einrichtungshandel
entwickeln wir eine crossmediale Kampagne – gespielt auf allen Kanälen, gebündelt unter #TEAMPOCO.
Die Mission
Qualitativ hochwertig und reichweitenstark – eine Kampagne zur Nachwuchsgewinnung muss beides sein. Wir wollen Menschen erreichen, die nicht zum POCO Kundenstamm gehören, sondern erst noch zu überzeugen sind. Employer branding ist das Schlagwort, „#TEAMPOCO“ das crossmediale Verbindungswort.
Die Idee
Wir wollen nicht nur den Nachwuchs selbst, sondern auch deren Impulsgeber (Eltern, Lieblingsoma, Fußballtrainer) ansprechen. Wir wollen mit der Kampagne Anreize für alle schaffen – Hauptschüler, Studienabbrecher, Akademiker und Quereinsteiger. Das Team bei POCO ist bunt, und das soll es auch bleiben.
Die Umsetzung
Wir spielen die Kampagne auf allen Kanälen und bündeln unter #TEAMPOCO alle wichtigen Bausteine. POI-Marketing, Video-Workshops und Werbemittel werden nie nur singulär und vor Ort, sondern immer crossmedial platziert. Denn das wissen wir zu gut: Die reale und die digitale Welt fließen zunehmend ineinander.
