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Das Stellenmanagement:
Das Stellenmanagement spielt eine wichtige Rolle in der Personalwirtschaft. Es verbindet die Bereiche der Stellenplanung, Personalplanung und nicht zuletzt der Kostenplanung.
Die Funktionen im Stellenmanagement sind u. a.:
- Übersichtliche Verwaltung aller Bewerbungen, Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen
- Erstellung von Berechtigungsstrukturen (z. B.: Wer darf was? Wer erhält relevante E-Mail-Benachrichtigungen? Wer erhält welche Bewerbungen?)
- Eigenständige Erstellung von Stellenanzeigen im Baukastenprinzip – Design-Bausteine (-Templates) dienen zur Vorlage für weitere Anzeigen
- Kopplung an die eigene Homepage über abgestimmtes, elektronisches Bewerbungsformular